É amanhã a Assembléia Geral da Comissão Unificada do Serviço Público (CUSP)!
As entidades representantivas de classe da Educação, Saúde e Segurança criaram Comissão Unificada do Servidor Público que, soube através do Major Wanderby, já congrega Fazenda e Justiça também. Sindicatos civis e Associações dos militares estaduais estão lutando unidos por por salários dignos!
O CUSP reivindica 66% de reposição salarial para todas as categorias. O objetivo da campanha unificada é cobrar do governador Sérgio Cabral o cumprimento de suas promessas de campanha de reajuste salarial e valorização das diversas categorias do funcionalismo público do Estado.
Assembléia Geral, amanhã, dia 13 de junho, às 10h, no Clube Municipal (Rua Haddock Lobo, 359, Tijuca – tel 2264.4968).
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Alexandre de Sousa,Tenente da Polícia Militar do Rio de Janeiro, 25 anos de idade, 5 de PM. 
Flávio Henrique, jornalista desempregado, policial desiludido, jogador frustrado de handebol, aspirante a radialista, desocupado por vocação e 
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Eficiência não requer só números, mas qualidade.
A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro precisa de 300% de aumento salarial para que os Policiais Militares possam se dedicar exclusivamente à corporação (PMERJ). O PM tem que ser valorizado, chega de descaso no RJ!
¼ – O PM DO RIO GANHA APENAS UM QUARTO DO QUE DEVERIA GANHAR (25%)! O poder de compra diminuiu…
“Não há serviço de segurança pública adequado com Policial mal remunerado, desmotivado…” Ten Melquisedec
PM tem salário curto, que acaba na primeira semana (ganha em um mês o que deveria ganhar em uma semana)!
Soldado Policial Militar (Sd PM) tem que ganhar, no mínimo, R$ 3.600,00 (três mil e seiscentos reais) por mês.
O povo deve votar direito (com CUIDADO) e parar de eleger “171?! Quem muito promete, depois nada faz…
A PMERJ vai completar 200 anos de existência, no dia 13 de Maio de 2009, e não teremos o que comemorar.
vamos nos unir na aprovaçao da pec 300 para a melhoria de todos os salarios militares e bombeiros de todo o pais.mobilize-se ja.
Realmente a segurança está um grande poblema pois devido a má organização e um falta de coordenação.