Questão de prova: favor marcar com um X
Você é um trabalhador, funcionário de uma grande e tradicional empresa do setor de serviços. Cumpre uma carga horária bastante superior a quarenta horas semanais, inclusive nos períodos noturnos. Faz horas extras também, mas não recebe nada a mais por isso.
O trabalho é demasiadamente perigoso, um sem número de colegas já morreram trabalhando. Nesse ramo são necessários equipamentos de segurança que muitas vezes estão em falta, ou quando tem são velhos e gastos. Vários clientes estão em áreas conflagradas pela criminalidade.
Por isso sua família nao gosta muito que trabalhe lá. Por seus familiares você já teria saído. E mesmo assim você gosta do que faz. Até tem orgulho! Pois sabe que é útil para a empresa e para os clientes.
O salário? R$ 796,00. Ainda consegue imaginar? É muito pouco. Afinal você tem família para sustentar. Durante todos esse anos que está empregado, viu os preços subirem e o seu poder de compra diminuir. Seu salário não foi reajustado como deveria.
Continue imaginando
O novo controlador acionista da empresa assumiu a presidência com promessas. Disse que as coisas mudariam, pois não era possível trabalhadores receberem tão mal, com uma função tão nobre e arriscada de prestar esses serviços para os clientes. E você acreditou nele.
O tempo passou e o aumento nada. Até que um dia tomou coragem e foi lembrá-lo daquela promessa. Afinal, você andou pesquisando e soube que trabalhadores de outros Estados com a mesma função ganham muito mais. Até o cara da outra seção, subordinada à mesma diretoria ganha a mais (e olha que ele ganha mal).
O Chefe enrolou enquanto pôde. Marcou reuniões, disse que estava difícil, qua mais pra frente poderiam conversar. Diante da insistência viu-se sem saída e puxou R$ 32,00 da carteira: “toma, leve sua família ao Mc Donald’s”. É tudo o que eu tenho. Todo mês eu vou te dar isso, é tudo o que eu posso fazer, ok? Não me amole”.
Você nem acreditou na humilhação a que estava submetido. Revoltado então, começou a expor a situação de penúria dos empregados, do alto índice de letalidade, do salário de fome, das condições indignas de trabalho, dos equipamentos sucateados. Disse que aquilo era humilhação e que merecia pelo menos ganhar igual ao colega da outra seção.
A resposta do chefe
“Ah, então você citou o Charles. Olhe para ele. Veja como ele é ágil e eficiente. Agora olhe para você! Me diga, você por acaso está merecendo um salário digno? Por acaso eu posso confiar em você? Por acaso você tem credibilidade? Isso que você fez de pedir dignidade aí, isso é muito feio, desproporcional! Não cabe a você pedir isso. Entendeu? Não vou mais tolerar esse tipo de comportamento insubordinado que está apresentando. Foi bom mesmo você ter me falado de como as coisas estão bagunçadas na sua seção. Terei de fazer mudanças drásticas por lá. Inclusive de pessoal, se é que você está me entendendo.”
1. Como você se sentiria?
( ) Satisfeito, o chefe falou a verdade e concordo com ele
( ) Indiferente, sempre foi assim e sempre vai ser assim
( ) Revoltado, fui achincalhado, esculachado, humilhado
2. O que você faria?
( ) Não faria nada
( ) Pediria demissão
( ) Faria greve
Não entendeu nada? Leia isso aqui.
É revoltante… estou sem palavras.
O que dói é que sempre levamos a culpa que é “deles”…
Todos nós responderíamos a mesma coisa.
É lamentável. Mas infelizmente, para eles, e felizmente, para nós, chegamos já ao fundo do poço!
E dessa vez eu não aceitarei mais desculpas!
Sr, é claro que quero melhores salários. Mas, como já trbalhei de carteira assinada em grandes e prosperas empresas, posso lhe afirmar que infelizmente o hipócrita do sec. tá certo. Hipócrita porque falar a verdade não quer dizer que ele a pratique, haja vista apoiar os movimentos reivindicatorios da sua corporação (PF), e quer que produzamos como eles (se é que produzem tanto assim) com escalas inferiores e remunerações piores ainda; e certo porque, me desculpe e não quero ser preso por causa disso, a PM é muito, mas muito mal administrada mesmo. Agilidade não tem nada a ver com quantidade de efetivo. simples exemplos mostram como somos lentos. Para pedir um triênio, VOCÊ TEM QUE PROVAR QUE FEZ MAIS TRES ANOS NA PM. Como pode isso? Eu fui pro CFS, saí da OPM com um monte de papel debaixo do braço!!! E se eu os perdesse num assalto ou acidente? Provavelmente seria punido!!! Há 20 anos eu trabalhei numa empresa que ao me transferir minhas informações foram por fax e os dcumentos chegaram depois!!! Sai do CFAP, fui pro 31 pro PAN, e lá me deram mais um monte de papel pra preencher, SR ISSO É UM ABSURDO!!! Nome, RG, se tenho carta de mot. depois fui pro 14º e lá tudo de novo, inclusive com fotos de todos os tamanhos, autorização pro celular, documentos do veículo, ufa. Caro oficial, vivemos na PM na idade da pedra. E o pior é que vejo coronéis reclamando disso! se eles reclamam, que será de mim?
Fico triste com o que a polícia faz com o oficialato. Busca jovens, e ao invés de aproveitar seu idealismo e disposição, os transforma em teleguiados alertados sobre as tartarugas sobre os muros. hoje o sr tem sua opinião e ideias, mas o sistema o massacrará de tal maneira, que daqui a vinte anos, quando o sr tiver o mando, estará, provavelmente anestesiado.
O sr sabe o que é um programa de Trainee? Claro que sabe, mas sabe o objetivo?
Trazer para a sua empresa a disposição da juventude, associada ao conhecimento das ultimas técnicas aprendidas na facul. O sr mesmo pode ver que os oficiais que tentam dar uma de “Che” são alijados do sistema, tomando cangalha e ficando sem comando. Ou seja, se o sr, daqui a 20 anos não tiver sido anestesiado, estará no limbo por aí, sem poder colocar em prática tudo que aprendeu. Assim, enquanto a tecnologia e sociedade dão 3 passos, a PM dáum, e olhe lá. desculpe o desabafo, mas eu sou muito decepcionado com a PM. Com o modo com sou tratado, como sou mandado pra rua (no CFSD eu dei rosca tiro de fuzil e 5 no CFS,de pau-de-fogo, ou seja, se eu não me interessar em pelo menos aprender a manusear um 556 ou 762, veja que mrd@ de sargento a polícia vai mandar para o combate!!! Tenho muito mais a falar tenente, mas infelizmente tenho que ir para o meu segundo emprego, onde sou explorado por um major que não me paga nem comida e nem vale-transporte, tal qual a PM. Falando em comida, veja só, a PM, devido aos problemas com higiene alimentar, ao inves de acabar com o rancho, manda dezenas de homens velhos ( no sentido de que não querem e nem têm boa vontade pra aprender mais nada) e sem padrões de higiene até mesmo por formação, o sr veja pela nojeira que é o rancho dos quartéis, PARA APRENDER A MANIPULAR ALIMENTOS E MELHORAR O RANCHO. Temos que mandar homens para as ruas e não para a cozinha!!!
espero não ter me exaltado e me insubordinado ten. Continuarei acompanhando o seu blog como há muito faço. Obrigado pelo espaço.
José, é plausível o seu desabafo. Concordo com você. Mas a questão não é essa, a questão é: diante de tudo que você falou, você não merece um salário digno? Ou você acha que isso que você relatou é justificativa para o salário que recebe?
…não há nada mais triste quando um oficial vem reclamar da situação da polícia…não cito a situação salarial, mas administrativa interna (como escala de serviço, agilidade, fardamento, etc)….se o cacique não dá jeito na tribo, quem é que vai dar meu Deus do céu…não estou aqui tirando a parcela de culpa de TODOS os policiais militares, mas, se o cidadão tem pelo menos a chance de alterar algum regimento interno, pq não fazê-lo?…reclamar p praça?…para mim isso é um atestado de incompetência…situação pior ainda é quando um tenente de boa vontade e cheio de boas idéias é talhado por um oficial superior, ou seja, não deixam a idéia nem vingar….triste…muito triste
…pior ainda é presenciar uma situação dessas…e acabam passando pra tropa uma sensação de insegurança, pois de onde teria que vir uma palavra confortante, segura, vem um monte de reclamações
Sim Tijolo, sou obrigado a concordar com as verdades que falou. Quanto maior o posto ou graduação, maior a responsabilidade sobre todas essas mazelas. Quanto mais o tempo passa, nós somos mais responsáveis. Sem dúvida então, os maiores responsáveis, dentro da Corporação, somos nós, oficiais. Não me perdoaria se amanhã, com mais estrelas no ombro e ainda mais responsabilidade sobre todas essas coisas - eu olhasse para trás e visse que me omiti neste momento crucial. A palavra confortante que eu tenho é que merecemos mais que isso, não temos que aceitar, pois juntos somos fortes.
É por isso que sempre acompanho o seu blog tenente. O sr é um cara de bom senso. Tive essa conversas com outros PM’s e quase fiu linchado!!! Realmente quero um salãrio melhor, mas quero uma administração eficiente; quem trabalha mal, trabalha muito ou dobrado e não vê resultado
HAHAHAHAHAA
Ainda não sei se rio de felicidade ou desgosto!
Saí do Rio, como inúmeras pessoas, devido à falta de segurança que alarma a cidade! Mas tratar a PM como estagiários que não sabem qual o dever a ser cumprido é piada! E dúvido que ele vá deixar as férias DELE para ‘dar uma morridinha’ no Alemão, por R$796,00 eu não deixaria!!!
A opinião dele, como o egocentrismo exacerbado demonstrou, parece ser muito importante mesmo! “Eu, particularmente” espero que ele suma logo do quadro da segurança pública do Rio!!! Definitivamente, não precisamos de pessoas desse tipo!
Espero que esse delegado tenha a hombridade de pedir para sair o mais rápido possível.
Incompetente e desqualificado.
Espero ainda que os oficiais PM que trabalham na SESEG façam a entrega dos cargos.
E mais, que nunca mais nossos oficiais prestem honras militares a civis sem direito às mesmas.
Wanderby Braga de Medeiros
Acho que eu sei as respostas das questões, na verdade, acho que eu conseguiria gabaritar essa prova…Eu e todos os moradores do RJ, principalmente os cariocas, revoltados com a situação de injustiça que vcs estão passando e que, indiretamente (ou será diretamente?!) atinge a todos nós cidadãos.
Já te falei isso, mas vou expor aos seus leitores o que ouvi na Passeata pelo reajuste salarial de PMs e Bombeiros. Três moças elegantes caminhando na orla de Ipanema passaram por mim e não pude deixar de ouvir: “Eles estavam roubando caixa de cerveja e agora vêm pedir aumento de salário”. Acho que elas (quem me dera se fossem apenas as três) ainda não entenderam a complexidade da situação. Revoltante!
p.s.: Excelente post…mais uma vez.
Mesmo longe da situação específica, atuando como acompanhador e transpondo a realidade dum estado para o outro, é impossível não ficar desestimulado com tal situação…
Simplesmente revoltante essa situação.
Sou bombeiro aqui em Brasília, há anos reinvindicamos melhorias por meio de manifestações pacíficas ( as últimas contaram com a presença de cerca de 3 a 4 mil militares - PMs e BMs ) e nunca algum governador ousou dizer que estavamos sendo insubordinados. Que absurdo essa situação.
Me torno mais solidário ainda à causa de vocês! A PMERJ não merece ser tratada assim. Vocês são verdadeiros guerreiros, pois se arriscam muito e por pouco salário.
O que é preciso agora é UNIÃO, mais do que nunca!
Boa sorte !
Sou PM do Distrito Federal e venho acompanhando os noticiários dessa luta por melhorias de serviço e de salário. A cada dia que passa eu fico mais revoltado com esse governo Sérgio Cabral e com o seu SECRETÁRIO DE SEGURANÇA PÚBLICA, Beltrame, pela a falta de sensibilidade em reconhecer o principal motivo desse momento crítico em que está passando a PMERJ. Meu Deus!!!! Como apenas duas pessoas conseguem fazer com que milhares de pais e mães de família(Policiais militares do Estado) a se revoltarem por falta de negociação e uma solução para seus problemas…
Desejo a todos os Policiais militares( praças e oficiais) uma boa sorte dessa luta, que será árdua porém necessária!!!!!!
CB Marcos Lima da PMDF!!!!!!